Prefeitura de Carandaí (MG) divulga dois editais de processo seletivo

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A Prefeitura de Carandaí, Minas Gerais, publicou dois editais (001/2026 e 002/2026) para a seleção de profissionais ligados ao setor da Educação Municipal. O seletivo será executado pela Associação dos Municípios da Microrregião da Mantiqueira (AMMA).

Funções

Por meio do edital 001/2026, serão selecionadas pessoas que possam ocupar as funções de Especialista em Educação, Professor I – Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor I – Regente de Educação Infantil, Secretário Escolar, Monitor de Creche, Agente Educador, Profissional de Apoio, Professor de Sala de Recursos, Professor Alfabetizador com Experiência em Turmas de Alfabetização, Professor da Creche Pró-Infância, Professor de Apoio, Intérprete de Libras, Cozinheiro e Auxiliar de Serviços Gerais.

O segundo edital (002/2026) prevê a contratação de Professor II (habilitados e não habilitados), em regime temporário, tendo em vista a necessidade de substituir docentes durante o ano letivo atual, por conta de afastamentos de várias naturezas.

As convocações dos servidores serão destinadas ao preenchimento das vagas, de acordo com as necessidades que forem surgindo, visando atender ao excepcional interesse público. A aprovação, entretanto, não assegura a contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado.

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Inscrições

Prefeitura de Carandaí (MG) divulga vagas para o quadro temporário da Educação. Foto: Montagem / Concursos no Brasil

As inscrições serão realizadas no período de 23 a 25 de janeiro de 2026, das 8h do primeiro dia às 23h59 do último, por meio do acesso ao site da AMMA (001/2026 – 002/2026).

Durante o período das inscrições, será disponibilizado um canal de comunicação para prestar suporte técnico quanto ao sistema de inscrição, por meio do endereço eletrônico: administativo@ammabarbacena.org.br, somente nos dias úteis, no horário das 10h às 17h.

Processo seletivo

O processo seletivo de Carandaí será realizado em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, de avaliação curricular. Para todas as funções, em resumo, serão observados os critérios de habilitação exigida e maior tempo de serviço (experiência no cargo contada em dias).

Nos casos em que for necessário desempatar, o critério da maior idade será fundamental. Lembramos ainda que a contagem de tempo será registrada por sistema eletrônico pelo próprio candidato e levará em conta o registro de dias na função expressa na contagem de tempo.

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